Etusivu

Olen Benedictus Ågrén, ICF:n sertifioitu coach. Toimin henkilökohtaisena coachina liiketoimintaan, organisaatioon ja työelämään liittyvissä aiheissa. Minulla on vahva tausta organisaation kehittämisessä, laatuasioissa ja ketterässä ohjelmistokehityksessä. Viime vuosina olen keskittynyt ammattimaiseen coachingiin sekä yksilöiden että organisaatioiden kehittymistarpeiden palvelemiseksi (esimerkkejä palveluistani yksilöille ja organisaatioille). Asun ja työskentelen Helsingissä, mutta työskentelen myös muilla paikkakunnilla asuvien ihmisten kanssa.

Soita tai kirjoita minulle, niin voidaan jutella coachingista. Numeroni on 045 6388 013 ja sähköpostiosoitteeni on info@benedictusagren.com

Lue esittäytymiseni sivulta Minä

icflogocolor

Mitä asiakkaani sanovat

Alla esimerkkejä asiakkaitteni kokemuksista kanssani.

joni-joonas-honkanen-3

”Olen työskennellyt nyt vuoden Benedictuksen kanssa coachingin parissa ja yhteistyömme on sujunut erinomaisesti. Prosessi on ollut poikkeuksetta tavoitteellista ja edennyt suuntaan, jota en lähtötilanteessa olisi osannut itse odottaa, joka on ollut pelkästään positiivinen asia kannaltani.

Voin lämpimästi suositella Benedictuksen coaching osaamisen hyödyntämistä kenelle tahansa vahvaa kehitystä/tukea työssään kaipaavalle. Näin yrittäjän roolissa hyöty on ollut merkittävä.”

Joni-Joonas Honkanen, CCO @ Bookers Group

Niko Kivela

”Benedictus coachasi minua ja meidän tiimiämme, kun olimme jumissa tiimin sisäisten yhteensopimattomuuksien vuoksi. Opimme ja kasvoimme siinä paljon niin tiiminä kuin yksilöinä ja lopulta, kun tilannekin alkoi purkautua aloimme saamaan aikaan myös parempia tuloksia. Benedictus sai nopeasti tiimin luottamuksen puolelleen osallistavalla, huomioon ottavalla ja perusteellisella toiminnallaan ja auttoi tiimiä määrittämään uudelleen sen vision, toimintatapoja kuin myös sen sisäisen kokoonpanon.

Benedictuksen tapa toimia sai tiimin itse oivaltamaan kipupisteensä ja keksimään myös ratkaisut siihen. Hänen tuoma coachin rooli on jotain, mitä yrityksissä ei ymmärretä tarvitsevan mutta kun hän on paikalla, ymmärretään että hänet olisi pitänyt pyytää paikalle jo paljon aikaisemmin.”

Niko Kivelä, Lead Developer @ Finnair

Miten saan sen aikaan

Minun kanssani syntyy luottamuksellinen ja rauhallinen ilmapiiri, joka stimuloi ajattelua. Esitän kysymyksiä, joiden avulla ihmiset pääsevät omassa ajattelussaan sellaisille alueille, joille he eivät yleensä pääse. Monipuolisen kokemukseni ja filosofisen osaamiseni ansiosta pystyn selkeyttämään ihmisille heidän ajatuksiaan ja kokemuksiaan useista eri suunnista. Autan ihmisiä ymmärtämään itseään ja ympäristöään. Tämä yleensä johtaa muutoksiin ihmisten toiminnassa ja sitä kautta heidän ympäristössään.

Lue lisää sivulta Coachingista

Mitä annettavaa minulla on

Olen vuosikaudet saanut runsaasti palautetta siitä, että saan ihmiset oivaltamaan mikä on olennaista ja keskittymään siihen. Ihmiset kokevat, että minun kanssani löytää uusia näkökulmia, jotka auttavat ratkaisemaan tilanteita tai muuttamaan suhtautumista. Osa ihmisistä luonnehtii, että keskustelu kanssani on terapeuttista, sillä he saavat käsiteltyä toisinaan hankaliakin tunteita. Esimerkiksi työpaikalla usein muodostuu rooleihin liittyviä jännitteitä.

Monilla ihmisillä on halua kehittää itseään. Minun kanssani heidän kehittymishaluaan on saatu ohjattua heidän työnsä ja työympäristönsä kannalta merkityksekkäiden asioiden ratkaisemiseen. Keskityn työskentelyssäni sekä yksilölle että organisaatiolle tärkeiden päämäärien toteutumiseen.

Lue lisää sivulta Sinulle tai Organisaatiollenne

Miten työskentelen

Työskentelen eri toimialoilta tulevien ihmisten kanssa. Coachattavani ovat yleensä liiketoiminnan johtajia, yrittäjiä sekä erilaisissa esimies-, valmennus- ja johtavissa asiantuntijarooleissa toimivia henkilöitä.

Coaching koostuu kahdenkeskisistä tapaamisista, joita saattaa olla muutama tai enemmän. Yleensä tavataan parin tai muutaman viikon välein. Myös puhelimitse tapaaminen on käypä vaihtoehto.

Lue lisää sivulta Ostaminen