Majoitusalan firmassa törmätään uuden strategiaprosessin jalkauttamisessa ongelmiin Cyrilin ja Rogerin välillä, joita vaivaa sekä henkilökemian ongelmat että heidän toimintojensa välinen kulttuurinen etäisyys.
Organisaatiotarinoita: Ikuisen vaurauden lähde
Guillaume ja Gilbert olivat seppiä muinaisessa Lyonissa, jotka päättivät johtaa työmiehensä menestyksen huipulle. Monien seikkailujen myötä kävi selväksi mikä toimii ja mikä ei. Tarinan jälkeen tutustutaan lyonilaiseen ruokakulttuuriin.
Coaching on paras henkilöstön tukimuoto muutostilanteissa
Mitä coaching on ja mitä se ei ole
Organisaatiotarinoita: Firman kasvattajat
Roomalaiset Stefano ja Pierluigi kasvattavat projektiliiketoimintaan keskittyvää firmaa. Heidän erilaisuutensa aiheuttaa toisinaan päänvaivaa, mutta johdon valmennuksen avulla he löytävät uusia tapoja hyödyntää vahvuuksiaan.
Organisaatiotarinoita: Scrum masterin kaksi esimiestä
Gianni on Roomassa asuva ja työskentelevä ohjelmistokehityksen ammattilainen, joka kamppailee palvelukehityksen laatuongelmien kanssa. Hänen kahdella eri esimiehellään on hänen toimintakykyynsä päinvastainen vaikutus.
Business coach Benedictus Ågrén 